総合化学メーカー
生産技術部 高度工学計算_解析技術者(リーダー候補~リーダー)
- 大企業
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
トラブル対策、改善、技術開発、設計の面で事業部・製造課・技術・研究所を支援
- 仕事内容
流体シミュレーション等の高度な解析技術を用いて、トラブル対策、改善、技術開発、設計の面で事業部・製造課・技術・研究所を支援することで、収益向上、コスト削減、安全・安定運転、環境負荷低減、高負荷作業低減等に貢献します。最新技術の導入によって、解析技術の高度化、基盤技術開発テーマを提案、遂行し、会社全体の解析技術高度化と普及を行います。チームリーダーとして、ニーズに対して解析ツールや解析メンバーの適材配置を行い、効率的なソリューションを提供できる運営を行います。
【配属部署の紹介】
三重のみならず幅広く社内の事業所、研究所の各種製造プロセスを対象に技術検討する部署で社内の他のエリアの生産技術開発室をはじめ関係部署と連携して技術検討を行っています。
【魅力・やりがい】
自分が検討、設計した装置が設置、運転され、予想通りの性能が発揮されることはとても嬉しいです。最新のシミュレーション技術を駆使してものづくりをする楽しさがあります。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
社内でトップレベルの生産技術に関する知識・スキルや最新のシミュレーション技術が習得できます。原理・原則を考える習慣が身につきます。担当テーマによっては大学の研究者や解析ソフトベンダーの技術者など社外の技術者とのやりとりもあります。
【キャリアイメージ】
生産技術シミュレーションを極める高度専門技術者への道や幅広く生産技術マネジメントを行う道、技術リーダやPJリーダーなど生産技術部内での活躍だけではなく事業所、事業部、研究所などで活躍する道もあります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務- 仕事内容(変更の範囲)
会社の定める職務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・学歴:工学系学士、高専専攻科以上
・経験職種(年数)・経験内容:生産技術分野での技術検討経験(1年以上)。具体的には、製造プロセスに関わるトラブル対応、改善検討、新設設備設計検討対応もしくは研究開発分野での新規プロセス開発経験。
・経験補足:化学工学の専門知識(化学工学物性、物質・熱収支や伝熱、移動論についての知識)および複数の関係者(社内外の関係部署、チームメンバー)と関係性構築できるコミュニケーション力
・その他:現象に対する定量的な解析、計算科学の素養がある方を求めています - 【歓迎経験】
- ・専攻:化学工学、機械工学などの工学系修士以上
・経験職種(年数)・経験内容:新規プロセスの工業化装置設計、数値計算プログラム作成
・語学力:英語(TOEIC600点以上) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、三重
- 勤務地(変更の範囲)
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:45 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇
その他休暇:特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 - 年収・給与
-
年収 700万円~950万円
基本給 月給40~54万円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 - 諸手当
- 通勤手当、土日祝手当等
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
総合化学メーカー
生産技術部 高度工学計算_解析技術者(リーダー候補~リーダー)
- 大企業
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
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