人事システム開発担当者

テクノロジーを活用した人事領域のDXを推進

仕事内容

給与計算等人事諸制度に関する業務について人事勤労部門の担当者と伴走する仕事に興味のあるかたを求めます。
当社は研究、技術開発、生産、販売ほか、幅広い職種があり、人事諸制度も多岐にわたっています。IT人材として業務部門に伴走しながら、テクノロジーを活用した人事領域のDXを推進していただきます。
当社の人事勤労部門のITパートナーとして、給与計算や業績査定など当社の人事諸制度に関する業務を深く理解し、システムの運用保守企画と利活用を推進する仕事です。この業務分野の専門家として、中長期的に勤務していただくこと希望します。

応募条件

【必須事項】

業務システムの運用保守の実務経験３年以上あること

【歓迎経験】

人事勤労分野の業務システム運用保守経験
情報処理技術者資格保有者

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
完全週休2日制
年間有給休暇：　16日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇

年収・給与

経験により応相談

諸手当

通勤手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6・12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

寮・社宅：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接