人事労務

バイオテクノロジー企業にて経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す人事労務業務をお任せいたします。

仕事内容

■短期/中長期を見据えた人員計画の立案
■新卒または、中途採用計画の立案/実施
■教育研修の企画/実施
■人材配置計画の立案(異動・出向等)
■社員フォロー(悩み相談等)
■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等) ※取引先が海外のため、実務で英語を使用する場合がございます。

応募条件

【必須事項】

事業会社における人事労務のご経験

【歓迎経験】

■人事制度の構築経験
■上場企業における実務経験
■バイオ業界における実務経験
■広告媒体等、様々なチャネルを使用した採用経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

2024年6月1日入社～

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

北海道

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

2024年6月1日入社～

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　500万円～600万円　経験により応相談
基本給　月給41.6~50万円

諸手当

通勤手当

昇給

年１回

賞与

なし（年俸制）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
住宅手当：無

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：無

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接