掲載期間：23/08/29～24/02/28 求人管理No.022097
老舗化粧品メーカー
人事スタッフ(労務給与担当)
- 中小企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 転勤なし
募集要項
老舗化粧品メーカーにて労務給与担当の案件です。
- 仕事内容
当社の給与計算業務の運用・改善をメインに行っていただきます。
給与計算はアウトソーシングを行っているため、データ準備までを行います。
将来的には給与計算チームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 給与計算経験者（経験年数3年以上目安。100名以上の規模の給与計算経験者）
- 【歓迎経験】
- 労務や安全衛生などの経験（経験年数不問）
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高校卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間有給休暇：
- 年収・給与
-
年収 400万円～600万円
基本給 月給28.6～42.9万円
固定残業時間20時間分を上記に含みます - 諸手当
- 昇給
- 賞与
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 各種制度
- 選考プロセス
- １）書類選考
２）一次面接
３）最終面接
老舗化粧品メーカー
人事スタッフ(労務給与担当)
- 中小企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 転勤なし
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