設計開発　医療機器の機械・電気設計開発担当者（次世代リーダー）

新たな機械・電気設計開発担当者（将来のリーダー）を募集

仕事内容

医療機器の設計開発業務（機械）
・ 海外企業から受理した設計図面に対する監修・修正
・ 国内工業デザイン企業と連携した構造設計業務
・薬事申請に必要となる申請試験設計や申請資料作成補助業務
・製品使用書の作成や各種マニュアルの作成

医療機器の設計開発業務（電気）
・海外企業から受理した電気・電子回路図面に対する監修・修正
・薬事申請の申請試験計画・実施（電気安全性や電磁両立性）
・申請資料作成補助業務（ソフトウェア）

国内に限らず、海外企業も含めた技術資料収集、海外に対する申請業務も関連して参ります。
将来的には各種設計業務の責任者としてキャリアアップを目指すことも可能です。

応募条件

【必須事項】

・大卒以上（理系：特に機械工学、電気・電子工学）
・医療機器開発業務経験の3年以上
・機械設計（CAD図面作成）、電気設計（電気回路作成）
・QMS関連業務経験（設計開発の範囲）
・英語（読み書き）

【歓迎経験】

・ISO13485に係る日常業務運用
・高度管理医療機器関連製品の設計図面作成

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：10:00 ～ 19:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：120
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：子の看護休暇、生理休暇、誕生日休暇

年収・給与

年収　　600万円～　経験により応相談

諸手当

通勤手当、住宅手当

昇給

有

賞与

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・資産形成【ストックオプション制度、社員持ち株会制度（10％の奨励金）】
・研修制度
　社内研修はもちろん、必要に応じて、
　費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。
　興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。
・短時間正社員制度
　小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス
　リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを
　割安の会員特別価格で利用することができます。
・ホワイトニング無料制度
歯はとっても白く・きれいになります

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接