医療系ベンチャー企業
医療系ベンチャー企業にてアプリケーションエンジニア
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
募集要項
新規アプリケーションのデザイン仕様から開発・運用・保守業務
- 仕事内容
新規アプリケーションのデザイン仕様から開発・運用・保守などをお願いいたします。
《具体的には》
・iOS/Androidアプリの開発・運用・保守など
・安定したサービス提供のための改善、モニタリング、パフォーマンスチューニング等
・プロダクトチーム、事業開発チームとの連携
・プロジェクトマネージャー
など
※新規部署のため、裁量をもってお仕事が出来ます。
※多くの大型プロジェクトが進行中ですが、その中でいくつかをご紹介します。
(1)糖尿病患者を主としたユーザー向け生活習慣管理アプリの開発・運用
当社アプリでは主に糖尿病患者様をはじめとし、ご自身の食事記録を元にした血糖値の記録・血圧記録・日記・体重管理、
CGM(血糖変動測定器)※ との連携で血糖変動、fitbitとの連携で運動と睡眠の質の記録ができます。
更に上記のアプリで収集したユーザー情報を、医療機関向けの「糖尿病患者様管理プラットフォーム」で管理し、
医療従事者がユーザーの情報を一元管理できる仕組みを構築しています。
また、最近はECサイトの構築なども進めています。
※当社はアジアで唯一CGM開発企業とサーバー連携しているため、当社アプリ内で詳細な血糖レポートの確認が可能です。
(2)「糖尿病重症化予防プログラム×大手健康保険組合」の構築
健康保険組合(企業の健康保険組合様、国民健康保険組合様など)に対して、
国内初のCGMと連携した「糖尿病重症化予防ブログラム」や「生活習慣改善プログラム」を提供。
各企業の社員や保険組合員の健康を事前に守るプロジェクトの提案実行を行い、
慢性疾患を食い止める仕組みを構築しています。
(3)大手調剤薬局とのビジネス連携
現在日本では8兆円規模の薬剤費が使われていますが、2割が残薬として残っている現状があります。
当社はそんな現在の薬剤業界の常識を覆すべく、調剤薬局が生活習慣病患者の服薬指導をアプリ上でできる仕組みを構築しました。
この仕組みを現在大手薬局にテスト導入しており、今後本格稼働する予定です。
オンライン処方解禁によって、薬剤師が当社アプリ(サービス)上で残薬の管理ができるようにし、社会問題を解決していきます。
(4)その他
いくつかの生命保険会社と協業し、被保険者向けに当社のアプリをつかった健康増進プログラムなどを提供しています。
多数の企業と協業しながら、医療業界に新風を起こしています。
※今後は糖尿病領域で得た知見を生かし、新たな分野の事業の展開もしていく予定です。
【当社のカルチャー】
週1回のリモートワーク、時差出勤(8時~10時の間での出勤)を推奨しております。
フラットな環境で、若手メンバーも多いため、質問などしやすい環境が整っています。
また、台湾チームとの関わりもあり、グローバルな環境で働けるのも魅力の一つです。
また、ビジネス機会についても与えられるのではなく、自らアイディアを考えて自ら形にしていくことが求められます。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・アプリケーション開発の経験が2年以上ある方
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方 - 【歓迎経験】
- ・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
・スタートアップ企業でのご経験や裁量をもって働きたいというマインドの方
・英語への抵抗がなく、円滑にコミュニケーションが取れる方、ビジネスレベルの方は歓迎いたします。 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
時差出勤(8時~10時迄の間に出社) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:123
完全週休2日制
年間有給休暇:あり(7か月目~) 10日 ~
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円~
- 諸手当
- 交通費
- 昇給
- 賞与
- 業績による
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
医療系ベンチャー企業
医療系ベンチャー企業にてアプリケーションエンジニア
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
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