大手製薬メーカーでの経理部次長

経理部門の全体的な管理・運営支援および資金繰り管理業務

仕事内容

・経理部門の全体的な管理・運営支援
・経理業務全般の監督・指導
・管理職の育成
・決算業務の支援・対応
・税務申告書類の作成・提出
・資金繰り管理

その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています

応募条件

【必須事項】

・上場企業での経理業務の経験（10年以上）
・決算短信、有価証券報告書、各種決算説明資料の作成経験
・国際会計基準での経理経験　優遇
・大卒以上

【求める人物像】
・チームマネジメントのスキルがある方
・業務改善や効率化の提案を積極的に行える方
・高いコミュニケーション能力を持ち、他部署との調整ができる方
・課題解決能力や問題発見能力がある方

【歓迎経験】

・税務申告書類の作成・提出経験があると尚可
・人事管理やプロジェクトマネジメントの経験があると尚可
・語学：中級英語力歓迎

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
完全週休2日制
年間有給休暇：入社月に応じて、入社時に1日～最大10日、入社の翌年度4月(※)に10日以上付与。　
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ボランティア活動支援休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、骨髄ドナー休暇、がん治療に伴う休職

年収・給与

年収　　1200万円～1400万円　経験により応相談
基本給　月給60～70万円

諸手当

・家族手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)、など

昇給

・年１回（4月）

賞与

・年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接