掲載期間:23/07/25~25/07/25 求人管理No.022514
内資系企業
社内SE(管理職候補)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
社内IT部門の総合職として基幹システムをはじめとする各種業務システムの導入から運用保守の全般
- 仕事内容
《主な業務内容》
IT部内のエンジニア総合職としてのご活躍を期待しております。
主な業務内容としましては下記を想定しております。
■現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入
■インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般
■ITガバナンス統制
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 事業会社の情報システム部門やSIerなどにてインフラ基盤、情報システムの導入、保守運用にかかわった経験をお持ちの方
・SEとしての要件定義、設計、プロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク/クラウド基盤等インフラの構築経験
・協力ベンダーマネジメント経験
【求める人物像】
・管理業務だけでなく、プレイング業務も率先して担っていただける方
・他部門の方とも円滑にコミュニケーションをとれる方 - 【歓迎経験】
- ・メーカー企業での社内SE経験をお持ちの方
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 埼玉
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:00 ~ 15:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:126
土日祝
年間有給休暇: 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:慶弔、ボランティア休暇、その他(メーデー) - 年収・給与
-
年収 700万円~900万円
- 諸手当
- 規程により住宅給、扶養給、通勤手当、食事手当、残業手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(昨年度実績6ヵ月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
住宅手当:有
確定拠出年金制度、財形貯蓄 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
内資系企業
社内SE(管理職候補)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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