掲載期間:24/06/10~24/12/09 求人管理No.022634

CDMO

工務保全業務(メンバークラス)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 車通勤可

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

設備保全業務 ・設備の自主点検、メーカー点検立ち合い ・設備消耗品の管理業務

仕事内容

1.設備保全業務
・設備の自主点検、メーカー点検立ち合い
・設備消耗品の管理(仕様確認・見積・発注・交換・修理)
・自社修理対応(仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認)
・メーカー修理対応(仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認)
2.上記に関わる報告書の対応

仕事内容(変更の範囲)

会社の定める業務

応募条件
【必須事項】
・設備関連業務のご経験
・製造業、建設業、工場、メーカーでのご経験
・PCスキル
・自動車運転免許
【歓迎経験】
・設備保全、電気設備工事のご経験
・CADの知識
・工学系、または電気系の基礎知識
・食品、化学、ヘルスケア業界でのご経験
・エネルギー管理士、電気主任技術者などの資格お持ちの方
・製図、電装(PLC)、省エネに関する知識
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
静岡
勤務地(変更の範囲)

会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:00 ~ 15:00

勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:GW、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
年収・給与
年収  350万円~550万円 
諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(6月・12月・3月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
通勤手当:一部支給(上限2万円/月)
家族手当:配偶者10,000円・子5,000円/月
住宅手当:世帯主に対し5,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

CDMO

工務保全業務(メンバークラス)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 車通勤可

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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