掲載期間:23/10/12~25/10/12 求人管理No.023173

医療機器メーカー

【新規SaaS事業】 DevOps(開発運用)責任者 

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

DX領域の開発運用責任者として、社内外の開発/運用チームをリード

仕事内容

当社の新規事業として立ち上げた、多言語通訳サービス含むコミュニケーションDX領域の開発運用責任者として、社内外の開発/運用チームをリードしていただきます。

1)当サービスの開発/運用リード
・開発チーム、運用チームのそれぞれのリーダーと連携を図り、開発運用全体を統括して頂きます。
・ベンダーマネジメント含め設計、実装(プログラミングは原則委託業者が対応)、リリース後の安定運用まで全ての工程をリードとして担当頂きます。
2) DevOpsの高度化
当サービスの安定運用およびCI/CDを活用した効率的な運用プロセスを設計~導入までを担当頂きます。最適な技術選定、アークテクチャー設計など、技術面のリードも担当して頂きます。
3) AI、データを利活用したサービスの企画/開発
AIやデータを活用した新規サービスや機能の企画/提案、開発を行って頂きます。

【募集部門のミッション・目標】
ICW事業全体は、日本における社会課題(生産年齢人口減少、人財流動化、世界競争力低下)に直結するテーマとして、(1)個々人のスキルアップ(少数精鋭):個別学習&知識伝承、(2)高齢者・障がい者・外国人に優しい環境ダイバーシティ加速、(3)AI/ロボット等テクノロジーによる自動化を取り組みドメインに定め「人や知見・知恵をテックで結び付け、誰もが住みやすい世界を創る。そしてその世界を継承する。」をパーパスに、0→1で立ち上がったサービスを1→10、10→100にすべく事業拡大を進めています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・裁量が大きく、アプリケーション、インフラ、オペレーション全ての工程を横串的に全体最適が可能。
・新規事業・DX事業を推進しながら、データを活用し、新しい価値・サービスを作るという革新性の高い仕事に携われる。
・顧客起点で事業を生み出すことを特長にしており、顧客の反応をダイレクトに感じながら、開発を行うことができる。

【身につくスキル】
・要件定義から始まり、開発全ての工程を経験し、フルスタックエンジニアとしてご活躍頂けます
・翻訳ログ等を利用し、LLM等を活用した新規サービス/機能の開発が行えます
・エンタープライズアーキの策定経験、CI/CDの開発/運用経験

応募条件
【必須事項】
【必須となる資格・スキル・経験など】
・ モバイルもしくはWEBアプリケーション開発/運用経験:3年以上(開発経験は2年以上必須)
・ プロジェクトリード/マネジメント経験:1年以上
・ DevOpsプロセスの構築/運用経験
・ クラウド(特にAWS)環境でのインフラ構築経験(エンタープライズ向けであれば尚可)

【求める人物像】
・システムアーキテクチャ、アプリケーション、インフラそれぞれの知識を持ち、チームを引っ張って全体最適を行える方。
・先端技術や新しいことが好きで、モノづくりを楽しめる方。
・仮説思考で、ロジカルな考え方に基づき、自身の策定した構想・戦略を実行できる方。

【学歴】
大卒以上
【歓迎経験】
・ エンタープライズ向けシステムアーキテクチャの策定/構築経験
・ Swift/Kotlin、Ruby on Rails、JavaScript、TypeScriptを使ったモバイル/WEBアプリケーションの実装経験
・ アジャイル型企画開発の理解・経験
・ オペレーション含めたCI/CDの効率化経験(ツールは問わないが、Githubが望ましい)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:30 ~ 15:10
・丸の内JPタワー・浜松町ビル:9:15-17:40
・その他各サイト:8:30-17:10
・関西支社:9:00-17:25
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇: 
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:結婚休暇
年収・給与
年収  ~1300万円 経験により応相談
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
寮・社宅:有
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

医療機器メーカー

【新規SaaS事業】 DevOps(開発運用)責任者 

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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