がん領域 低分子/抗体薬物複合体 テーマリーダー候補者

リーダー候補として研究ポートフォリオ構築を通じ研究開発パイプラインの創出に貢献

仕事内容

今回、がん領域、特に低分子/抗体薬物複合体テーマのリーダー候補として、研究ポートフォリオ構築（テーマ立案、評価系構築、薬理評価）を通じ、研究開発パイプラインの創出に貢献していただける方を募集いたします。

具体的な職務内容については以下の通りです。
(1)テーマのGo/No Go判断とその根拠についての部門内合意
(2)標的妥当性を示す試験立案と結果の提示
(3)安定的な評価系構築とこれによる複数化合物の評価結果の報告
(4)テーマ・戦略の立案と具現化のための試験立案および優先順位付けに関する部門内合意

応募条件

【必須事項】

・実務経験5年以上
・医薬品企業、ベンチャー企業、あるいはアカデミアにおいてがん領域の研究・マネジメント経験を有する方
　-がん領域研究の実務経験（in vitroまたはin vivo）　
　-がんへの高い科学的専門性
　-研究マネジメント経験
・低分子or抗体薬物複合体の評価の実務経験を有する方
　-創薬研究の実務経験（in vitro及びin vivo）　
　-創薬テーマもしくは技術探索におけるリーダー経験
※両方（がん領域・薬剤評価）が望ましいが応相談。

・サイエンスに関し英語でのコミュニケーションができる。
・修士号取得

＜望ましい人物像＞
・当事者意識をもって、困難な課題に対し積極的に挑戦する。
・多様なメンバーの意見に耳を傾け、積極的に連携を図り、目標実現に貢献する。

【歓迎経験】

・外部組織との協業を円滑に推進した経験　
・国内外の外部研究者との幅広いネットワーク
・筆頭著者の学術論文を有する
・博士号取得

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学院修士以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

茨城

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:40 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 40日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：会社指定休日

年収・給与

年収　　650万円～900万円　

諸手当

通勤手当、住宅手当 、資格手当 、時間外勤務手当

昇給

年1回　(4月)

賞与

年2回　(6月・12月)

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
企業年金、資格取得援助制度、保養所

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接