掲載期間:24/04/23~24/10/22 求人管理No.023278
内資製薬メーカー
培養管理エキスパート(工場長候補)
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
米国工場の安定稼働、組織の最適化、安定化と生産性の改善、品質の向上
- 仕事内容
【主な業務内容】
(米国工場赴任後の主な業務内容)
・日常の微細藻類の培養生産管理と生産計画の策定。
・微細藻類の培養生産の準備、後工程、洗浄・切替等も含めた工程全体の管理監督。
・工場のメンテナンス部門と連携して、安定した培養生産に必要な工場機能を維持管理する。
・工場の品質管理部門と連携して、安定した品質維持に必要な品質管理システムを維持管理する。
(米国工場赴任前の日本国内での主な業務内容)
・藻類培養を研究するグループに所属し、培養条件、生産条件の最適化検討を行うとともに、欧州および米国で進行中の生産条件最適化プロジェクトに参画し、米国工場管理に必要な知識と経験を習得する。
【関連業務】
・日本本社への定期連絡、日常の連携窓口
・工場の組織維持に必要な人事監督、社員教育、健全な企業風土醸成
・外部監査対応(品管部門と連携して)
【責任・権限】※管理職以上
・微細藻類の持続的な生産の維持管理
・生産計画の策定
・生産性、品質の改善検討
・部下の業務全般に管理・監督および部下の育成
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 職務経験(内容&年数)
・食品関連分野での職務経験が3年以上。
・日本の製造業での勤務経験があり、製造と関係する分門での職務経験が3年以上あること。
・基礎的な科学(生物学、農学、水産学、工学など)の専門教育を受けていること。
・微生物培養、発酵、微細藻類などを利用した物質生産経験者。できれば商業規模での培養生産経験者。
・工場管理に必要な基礎的な機械、設備に関する知識を有すること。
・衛生管理、食品科学(食品工学)、食品安全、GMP、HACCPなどに関する基礎知識を有すること。
・部下マネジメント経験(3年以上)
・リーダーシップに関する経験と知識、もしくは学習・習得意欲のある方。
学歴
理系4年制大学卒業(生物学、農学、水産学、工学いずれかの領域)
英語力(語学力)
・英語でのコミュニケーションができる方(会話が流暢であるかどうかは不問。積極性、対人能力があり、現地外国人としっかりコミュニケーションを取れることが重要)。
・英語での文書管理、レポートなどを含む、業務ができる方(ある程度の速度と正確性で読み書きできること)。
- 【歓迎経験】
- ・微生物培養、発酵、藻類などを利用した物質生産について、商業規模で培養生産を担当したご経験があれば歓迎
・食品製造における品質管理、衛生管理
・天然物化学、機器分析の基礎知識と職務経験
・植物、微生物の育種、改良
- 【免許・資格】
- 普通自動車免許(通勤に必要なため)
- 【勤務開始日】
- 2024年2月上旬頃までに入社希望
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 富山
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00 - 勤務開始日
- 2024年2月上旬頃までに入社希望
- 休日休暇
- 年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:入社3か月後有給休暇取得可能
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇 - 年収・給与
-
年収 700万円~1000万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(7月・12月/年間2ヶ月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
住宅手当:有
単身赴任手当:無し(入社後、転居を伴う異動があった場合に支給)
夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境
休憩場所:厚生棟(食事休憩場所)
飲食:出勤時にお弁当の手配可能(給与引き落とし)、自動販売機での軽食購入可能
シャワー室:有り - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
内資製薬メーカー
培養管理エキスパート(工場長候補)
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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