掲載期間:23/11/07~25/11/08 求人管理No.023354
バイオベンチャー
オンコロジー研究者(薬効薬理)
- ベンチャー企業
- 上場企業
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
ペプチドのスクリーニングをリードし、臨床での成功確率の高い化合物創出に貢献
- 仕事内容
近年高い抗腫瘍効果で世界的な注目を集めている、ラジオアイソトープ(RI)とペプチドの複合体(RI-PDC)を用いたセラノスティクスに用いるペプチドのスクリーニングをリードし、臨床での成功確率の高い化合物創出に貢献いただける方を募集しております。
最先端のモダリティであるRI-PDCのdrug discovery研究で、TPP (target product profile)立案とそれを達成できる化合物選定を推進し、海外の製薬企業との連携はもとより、RI-PDC医薬の国内トップメーカーへの成長に一緒に挑戦していただけます。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・世界的に注目されているRI-PDCのような新規モダリティーでオンコロジー領域の新薬創出に挑戦したい方
・薬効薬理のプロジェクト担当者として、化合物選択の実験計画立案、施行、結果を解釈できる。
・プロジェクトチームに対して薬効薬理の代表者として、レポートを作成し発表できる
・サイエンスクエスチョンを作成し、課題に対して意識をもって取り組み、自ら進んで問題解決を提案できる。
・製薬メーカー、ベンチャー企業での薬理経験のある方(オンコロジーや放射線の経験があれば望ましい)
・派遣スタッフの実験実務を取り纏め、テーマを効率的に推進した経験のある方
・社内外の多岐にわたるメンバーと協働できる高いコミュニケーション能力がある。
[入社後の役割]
1. メンバー
・製薬系企業での薬理研究経験(文献調査、実験計画と実施、データ解析、報告書作成)必須
・修士以上
・周囲と協調して成果を追求できる方
2. プロジェクトリーダー
・部署内で複数名のチームのリーダー経験のある方
・TPPに基づく薬理スクリーニングによる化合物選定をリードできる方
・他部署と実務レベルで連携して合理的にプロジェクトを推進できる方
・国内外で学会発表、論文発表のできる方
・派遣社員の業務コントロールができる方
・メンバーの育成支援に情熱のある方
・修士以上
3. 部門リーダー
・薬理研究部門でTPP策定から開発化合物選定までを全社の他部署と連携してリードした経験のある方
・国内外の外部機関との交渉ごとをうまく進めた経験のある方
・薬理研究部門のマネージャーとして複数名の部下の人事考課、育成経験のある方
・地道な仮説構築と検証によるGo/No Go判断の重要性を理解し、部門内に普及できる方
・FDA, EMA, PMDAなど規制当局と折衝した経験がある方
・部下の成長支援に情熱のある方
・博士保有者 - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学院修士以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 神奈川
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
11:00 ~ 14:30 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇(慶弔休暇、その他)*他にクリスマス及びGWの休日間に支給される特別有給休暇(年5日)あり - 年収・給与
-
経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当:全額支給(100,000円まで)
家族手当:扶養手当あり
住居手当:補足事項なし
- 昇給
- 昇給:年1回
- 賞与
- 賞与あり(業績による)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
住宅手当:有
従業員株式給付信託制度(ESOP)
持ち株会制度
確定拠出年金制度 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
バイオベンチャー
オンコロジー研究者(薬効薬理)
- ベンチャー企業
- 上場企業
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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