掲載期間：23/12/06～25/12/06 求人管理No.023581
内資製薬メーカー
人的資本戦略室 グローバル人事
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
グループ会社のグローバル人事担当として評価制度設計や人員計画の策定・実施
- 仕事内容
Iグループ会社のグローバル人事担当として、下記業務を統括・遂行する。
・グローバル共通のポリシーや等級・報酬・評価制度の設計
・グローバルキーポジションの採用・異動配置・人材育成等の人員計画の策定・実施
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・グローバルの人事基幹制度設計、導入の経験
・ビジネス交渉レベルの英語力
- 【歓迎経験】
- ライフサイエンス業界での人事経験（5年以上）
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 大阪
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇： 15日 ～ 21日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、anniversary休暇、プラスone休暇など - 年収・給与
-
年収 600万円～950万円 経験により応相談
- 諸手当
- 営業手当、裁量労働手当、住宅手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
ワークスタイル手当、財産形成支援制度、自己啓発支援、育児支援制度等 - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有 - 選考プロセス
- １）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
内資製薬メーカー
人的資本戦略室 グローバル人事
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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