安全保障貿易管理担当者

グループ輸出入管理統括としてグループにおける輸出入管理体制構築の推進

仕事内容

グループ輸出入管理統括として将来的には以下についてすべてご対応いただくことを想定しておりますが、まずはご経験やスキルにより、経験豊かなメンバーとともに、ご対応いただきます。
また各業務において、ITツール導入を進めており、積極的に対応をしていただきたいと思っております。

・適正な安全保障貿易実現のための国内外のグループにおける輸出入管理体制構築の推進　※現在は海外各社の体制構築が中心
・年1回、グループ国内（約40部門・企業）/海外（約60社）を対象とした輸出入管理書面監査の実施及び監査から顕在化したリスクの改善支援
　※書面監査のため出張は想定しておりません。
・輸出入事故発生時の原因究明、再発防止策構築における部門支援
・輸入案件に対する輸入消費税評価加算の集計と税関への申告
・輸出入コンプライアンス定着を目的とした社内教育推進（ビデオ教材作成、セミナー講師）
・社内の輸出入管理業務に携わる関係部署向け月報の定期発行（情報発信）
・監査報告等各種渉外対応（経済産業省、財務省（税関）等）
等

＜アピールポイント＞
・輸出業務実務経験だけを持った方も、体制構築の推進や監査対応等、グローバルヘッドクォーターの統括機能としてのポジションにチャレンジすることができます。
・海外各国に拠点があるため、数か国のみが対象だったご経験者の方には幅広くご経験を積むことができます。
・グループの輸出入管理を統括する部署で業務に携わることができるため、当社全製品やサービスを知ることができ、ビジネスを深く知ることができます。
・またDXによる業務効率化改善にも力を入れていますので実践を通してスキルアップを図ることができます。

会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

応募条件

【必須事項】

・英語力（TOEIC目安：800点）
　　・海外メンバーと会議を開催し、安全保障貿易管理に関する調整や体制構築の推進することができる
　　・業務に関する文書の読解・作成ができる
・Microsoft Power Platform（Power BI等）、Excelマクロ、EIM（Enterprise Information Management）等の使用経験
・機械、部品等の輸出実務経験　3年以上
　※通関業務ではなく輸出実務であること。輸入業務だけでは不可

＜求める人物像＞
・グローバルな環境で、業務を推進していく意欲を持った方
・自己研鑽を欠かさず常に業務についての知見を増やすことができる方（英語力、安全保障貿易管理に関する知見等）

＜働き方について＞
・テレワークが主（現状は月2回程度の出社）
・繁忙時期（年3か月目安）および突発対応があるときは、15時間前後/月の残業を想定しています
・国内外への出張が発生する可能性もあります
・フレックスタイム制度利用可

【歓迎経験】

・安全保障貿易管理業務のご経験
・外為法・関税法・米国輸出管理規則（EAR）の基礎知識
・通関士資格
・CISTEC(安全保障貿易情報センター)安全保障輸出管理実務能力認定試験(STC Associate) 保有者

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：半日、時間単位での取得も可　
法定休暇：年次有給休暇

年収・給与

年収　　500万円～800万円　
基本給　月給28～45万円

諸手当

通勤手当
時間外勤務手当（実労働時間と連動して支給）
出向手当、単身赴任手当
役職手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
・カフェテリアプラン（ポイント10,000円分／月）
・社員食堂
・介護保険
・退職金(確定給付企業年金／確定拠出年金)
・財形貯蓄
・持株会
・共済会
・両立支援制度（育児、介護支援等）
・配偶者転勤特別長期休暇制度
・リモートワーク制度（在宅、サテライト勤務）
・ショートワーク制度（短時間、短日数勤務）
・カジュアルデー（全日）
・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
・独身寮：(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接