大手グループ企業にて法務担当

大手グループのコンプライアンス室にて法務業務

仕事内容

・契約書ドラフト作成
・契約書のリーガルチェック（対象として、英文契約書もあり）
※契約書については、グループ会社分もすべて含む。
・訴訟（調停含む）及び渉外案件への対応。
・薬機法，特商法，著作権法，景表法，不正競争防止法等の法令に関する適法性等の確認業務。
（商品パッケージ等の適法性チェック，広告の適法性チェック，通販サイトの適正な運営及び同サイト内における侵害行為のチェック等）
・新規事業，各種プロジェクト・スキーム等に関するリーガルチェック。
・新入社員研修，コンプライアンス研修等各種研修の実施。（グループ会社における研修も含む）
・各部署における勉強会，啓発講習の開催。
・顧客からのクレーム対応及び処理。
・官公庁との折衝業務。
・従業員からの法律相談への対応。
・締結した契約書（原本）のスキャン及び契約書管理システムへの入力作業。
・締結した契約書原本の管理。（ファイリング及び一覧表の更新）
・契約書締結一覧表への具体的な契約締結内容の入力作業。

応募条件

【必須事項】

・上記仕事内容に記載している業務を５年程度経験。
・出来れば同一業界経験者が望ましい。
・各現場部署と積極的にコミュニケーションを取れる。

【歓迎経験】

【免許・資格】

・司法書士，行政書士，社労士等の資格を持っている方歓迎　※必須ではありません

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:20

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：119
完全週休2日制
年間有給休暇：有　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇

年収・給与

年収　　450万円～550万円　経験により応相談

諸手当

通勤費（実費支給）

昇給

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
借上社宅制度（規程による）、従業員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄制度、契約施設の割引利用など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：無

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）二次面接
５）最終面接