サプライチェーンマネジメント

生産計画の立案及び実行／サプライチェーンの管理統制などをご担当

仕事内容

・生産計画の立案、実行とサプライチェーンの管理統制、納期交渉
・生産戦略の策定（生産方法 / 生産拠点）
・国内、海外グループ会社の生産リソース最大活用に向けた取り組み

【生産計画の主な流れ】
・予算計画や営業引合情報を元に生産計画を立案
・生産計画に基づき、リソース管理、工程管理を実行。
・各部門と連携して、年間/半期/4半期/月毎計画に基づいたリソース管理を実施　　
・案件ごとの進捗管理を実施
※顧客納期/生産予定額/売上目標の達成を目指してサプライチェーンをマネジメント

【新規開発製品】
・開発プロセスに参画し、新規開発製品の上市のタイミング、販売計画、構成部品、コアパーツなどの情報を収集し、QCDを意識して生産手法、生産ライン数、生産拠点、材料の買い方を関連部署と連携して決定。

応募条件

【必須事項】

・工程管理/生産計画経験３年以上
・コミュニケーション（ファシリテーション）能力
・エクセルスキル（データ、グラフ作成など）

【歓迎経験】

・TOEIC 700点以上
・海外勤務経験
・工程管理/生産計画経験
・チームマネジメント経験
・SAPシステム経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

滋賀

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:15

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 21日
法定休暇：年次有給休暇
その他休暇：時間単位(年間40時間) リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇

年収・給与

年収　　400万円～800万円　

諸手当

次世代育成手当、地域手当、通勤手当　ほか

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
財形・持株をはじめ各種サポート制度をグループの福利厚生会社コミュニティとともに運営、実施

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接