掲載期間:24/02/06~26/02/06 求人管理No.023949
上場企業
海外営業(東南アジア担当)
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
主に東南アジアエリアのプリント基板メーカー・半導体基板メーカーを顧客としたBtoB営業を担当
- 仕事内容
・東南アジアエリアの顧客への提案営業
・東南アジアエリアの新規顧客開拓
・顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー
・製造ライン立ち上げの立ち合い
・東南アジア子会社のサポート(スタッフ教育等) 等
【出張】担当の顧客先(工場含む)への宿泊出張が発生します。
【休日出勤】年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。代休取得可。
将来的に東南アジア子会社に出向いただく可能性があります。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・BtoBメーカー・商社での顧客提案型営業の経験(5年程度~)
・海外営業の経験
・ビジネスレベルの英語力
・普通自動車運転免許
- 【歓迎経験】
- ・電子産業等メーカー・商社での営業経験
・タイ語、ベトナム語等の語学力 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 兵庫
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:00 ~ 15:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過後10日 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円~850万円
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当(配偶者手当10,000円 子一人目5,000円 子二人目5,000円)、住宅手当(世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円
) - 昇給
- あり
- 賞与
- 年2回:6月12月(最低保証:3ヶ月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
財形貯蓄、社員持株会、社員共済会、各種クラブ活動、レジャー補助 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
上場企業
海外営業(東南アジア担当)
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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