OTC医薬品メーカーの人事企画担当者

OTC医薬品メーカーにて人事（労務）担当の募集

仕事内容

給与計算や社会保険などの定型業務に留まらず、ゆくゆくは人事制度や就業規則などの運用・企画検討等、幅広い業務をご担当いただきます。

下記業務をはじめ、労務担当として幅広く業務経験を積んでいただき、入社1－2年後には主体的な改善提案や制度企画等まで行って頂くことを期待しています。
・労務管理（給与計算/社会保険/入退社・休職対応等）
・人事制度及び就業規則（現行制度の運用、見直し検討）
・研修企画（人事制度運用のための教育研修）

応募条件

【必須事項】

人事労務の業務に関心があり、未経験のことでも前向きに学ぶ意欲のある方

【歓迎経験】

給与計算・社保や人事制度に関する業務のご経験がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

富山

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇

年収・給与

年収　　400万円～500万円　
基本給　月給万円

諸手当

住宅、役職、時間外
※社内規定に準ずる

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月/12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
住宅手当：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接