掲載期間:24/03/05~24/09/04 求人管理No.024145
医薬品メーカー
生産技術(課長)
- 中小企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
- 車通勤可
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
医薬品、健康・美容飲料の受託製造企業での生産設備の安全性の確保およびマネジメント業務
- 仕事内容
・生産設備の安全性の確保と改善に向けた取り組み
・安全規定や法令の遵守
【設備保全活動】
・工場内の全ての生産設備が日々安定稼働するための保全活動
・定期的な点検および必要に応じた修理作業の計画・実施
・生産設備の改善活動
・生産設備の性能向上や効率化のための改善活動を企画・実施
・問題の特定とそれに基づく解決策の提案 その他、備考欄に詳細あり
【エネルギー管理】
【新規生産設備の導入計画の策定と実行】
【新製品の立ち上げ】- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・メーカーにおけるマネジメント経験(目安5年程度)
・設備保全等の経験(目安5年程度)
- 【歓迎経験】
- ・医薬品メーカーでの勤務経験
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 奈良
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:120
週休2日制
年間有給休暇:入社3ヶ月後最高10日 10日 ~
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
祝については会社カレンダーによる - 年収・給与
-
年収 600万円~800万円
基本給 月給36~42万円 - 諸手当
- 交通費規定支給
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:無
社員持株会/財形など - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
医薬品メーカー
生産技術(課長)
- 中小企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
- 車通勤可
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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