掲載期間：24/03/19～26/03/19 求人管理No.024220
ジェネリックメーカー
事業推進統括部 ヘルスケア事業推進部 健食事業企画開発課
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
健食事業における品質保証業務のリーダーとして業務基盤を構築
- 仕事内容
・主に品質保証業務のリーダーとして業務基盤を構築することを期待しています。
・製品や原料の製造会社の健康補助食品GMP監査の実施
・健食事業の品質上のマニュアルの整備及び運用
・健康食品の健康被害の情報収集や安全性確保のための体制構築
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・健康補助食品GMPの知識
・健康補助食品GMP監査における監査リーダーの経験
・健康食品の安全管理業務の経験
・普通自動車免許 - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、大阪
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:40 ～ 17:40 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社7ヶ月目以降10日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ファミリー・サポート休暇：妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等（毎年5日を限度） - 年収・給与
-
年収 550万円～700万円 経験により応相談
基本給 月給30.4～58万円 - 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など（それぞれに支給条件あり）
外勤の場合日当有り - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
家族手当：有
・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度 - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：62歳
退職金制度：有 - 選考プロセス
- １）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接
ジェネリックメーカー
事業推進統括部 ヘルスケア事業推進部 健食事業企画開発課
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 退職金制度有
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