Accounting Manager /経理マネージャー

人事部との給与およびコンプライアンス活動の調整や経営陣およびスタッフへのリーダーシップとサポートを提供

仕事内容

・外部委託している会計機能を管理し、グローバルのプロセス及びポリシーに統一するためにグローバルコントローラーをサポートし、正確でタイムリーな財務報告を
推進する。
・当社の月末処理を統括し、納期の設定と期限厳守を徹底。
・ファイナンス部門が年間予算と月次予測を策定するのを支援するデータ提供。
・当組織のキャッシュフローを精査・管理し、日本がキャッシュ面で自立していることを保証しつつ、米国への送金可能額を算出する。
・人事部門や外部のサービス提供者と連携し、給与計算のスケジュール、半月ごとの活動、及び予想される活動について調整しながら、全ての給与活動の記録と調整を管理します
・人事部と協働し、日本の労働法準拠を保証。
・日本の銀行口座の管理と適切なコントロールの確保。
・グローバルコントローラーとともに、会計業務の改善と効率化の機会を特定し、実施。
・中間および年次監査プロセスでグループの中心的な連絡先として活動し、銀行関連、財務、法令遵守などの複数の目的において外部監査機関と密接に連携・調整す
る
・全ての情報および報告要件を正確かつタイムリーに達成するためのスケジュール管理。
・本社アカウンティンググループと調整および連携を図り、勘定科目の正しい表記と帳簿の整合性を通じて、毎月、四半期、および年次のコンプライアンスをマネージ
する。
・Concur 管理の責任： カントリーマネージャーのレビュー/承認に回す前に、全ての中〜高レベルの経費報告書を監査する。すべての経費報告書、カード取引、現金
取引をレビューし、承認する。従業員プロフィールを維持し、従業員が Concur に関する問題を抱えた際に支援する。
・請求書やベンダー口座の不一致を調査、解決。
・支払管理システムにおいて、ベンダーの検証および承認を行う。
・経理部門を効率的に管理し、支払期限を超過し、滞納が発生している顧客に対して、迅速に回収活動を行うこと。支払い遅延が発生している顧客と適時に連絡を取
り、問題解決に努めることでアカウントの正常な状態を保ち、部門の目標達成に貢献する
・会計記録における不一致を特定し、問題解決のためのトラブルシューティングを行う。銀行、顧客、あるいは社内の関連部門や担当者と連携を取りながら、誤差を調
査し、適切に解決策を実施する。

応募条件

【必須事項】

・学士号（会計学専攻が望ましい）が必要。
・関連分野での 10 年の実務経験、もしくは実務経験と大学院教育の組み合わせが必要。
・英語と日本語における優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力が必要
・Microsoft Office プログラム（Excel、Word、Outlook）に精通していることが求められる。
・優れた時間管理能力、細部への注意、複数のプロジェクトを同時に進行させるマルチタスク能力が必要。
・組織内のクロス・ファンクションや外部の顧客や取引先との効果的にコミュニケーションを取り、情報共有、プロジェクトや分析の報告、そして必要に応じてフィードバックを提供する。
・一般的に認められた会計原則（GAAP）と国際財務報告基準（IFRS）の理解。
・海外本社と海外子会社との業務経験が必須。

【歓迎経験】

・公認会計士の資格が強く推奨される。
・NetSuite および Concur の経験が望ましい。経験がない場合は、採用後 90 日以内に習熟する必要がある。
・統合および複数の子会社との業務経験が望ましい。
・スキンケア、医療機関向けスキンケア製品、製薬業界での経験がプラスとなる

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：年末年始休暇

年収・給与

年収　　～1000万円　経験により応相談

諸手当

交通費

昇給

賞与

年1回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接