掲載期間:24/04/04~26/04/04 求人管理No.024365
薬局・医療向けソリューション
新規東証グロース上場の成長中の企業にて採用担当/Smgr~Mgrクラス
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 管理職・マネージャー
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
新規東証グロース上場の成長中の企業にて採用責任者としてご活躍
- 仕事内容
当社の人事部に所属していただき、
採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・エージェント/媒体の管理
・面接対応
・スカウト対応
・面接日程調整
・採用企画など- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・採用責任者としての経験3年以上
- 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 18:00
※医療事業部配属の場合、9:30~18:30、10:00~19:00となる可能性もあります - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:124
土日祝
年間有給休暇:入社半年後に支給 10日 ~
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:育児休暇、出産特別休暇 - 年収・給与
-
年収 450万円~750万円
基本給 月給28~万円
+職級手当:51,000円 35h固定残業手当込み(74,000円)+賞与(240,000円×2) - 諸手当
- ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給 - 昇給
- ポジションにより異なる
- 賞与
- ・年2回(夏季賞与:10月~3月・冬季賞与:4月~9月)
※ポジションにより年俸制となる可能性有 - 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当:有
・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・定期健康診断:年に1度実施
・育児休業制度:有
<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有
<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)※一部役職を除く
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
・喫煙スペース:有(電子タバコのみ) - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
薬局・医療向けソリューション
新規東証グロース上場の成長中の企業にて採用担当/Smgr~Mgrクラス
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
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