ラボ管理など担う臨床検査技師

臨床検査ラボ複数の管理(人員、コスト、運用）や育成業務

仕事内容

・管理業務：
各ラボの管理(人員、コスト、運用）をお任せ致します。
基本的には管理業務中心として想定をしております。
・若手技師の育成：
現在管理者２名、主任が各ラボに計４名、その他メンバーが在籍しております。
メンバー及び主任育成をお任せ致します。

応募条件

【必須事項】

・臨床検査技師をお持ちの方

求める人物像：
・まずは会社風土や組織を理解いただける方。
・その後に変革や提案をしていただける方。（会社を良い方向に変えて頂ける方）

【歓迎経験】

・マネジメント経験もしくは未経験でも意欲がある方
・精度管理責任者/管理者の経験をお持ちの方
・精度管理責任者/管理者が埋まっており、ポジションを狙えずにいる方

【免許・資格】

・臨床検査技師
・普通自動車免許

【勤務開始日】

応相談

学歴

専門卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

滋賀

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00
業務都合やシフトの関係で、夜間フォローや待機を頂く場合もあります。

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：110
週休1日制
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
日祝+公休3日/月
※公休：日祝以外の休暇を各月ごとに決める制度です。
　部内メンバーの休暇希望日や仕事量に合わせて部と相談して決めてもらいます

年収・給与

年収　　350万円～500万円　経験により応相談
基本給　月給23.5～33.5万円

諸手当

残業手当（残業時間に応じて別途支給）

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：無
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接