製薬にかかわる新事業開発マネジャー

大手化学メーカーにて新規事業開発のポジションです。

仕事内容

「環境」、「ヘルスケア」、「エレクトロニクス」の3分野における新規事業開発の業務についてご担当いただきます。

・開発テーマ／プロジェクトの統括と部下の指導・育成
・新事業の探索・開発を目的とした調査・マーケティング
・新規ネットワークの構築
・新事業／新製品の企画立案及び顧客提案

応募条件

【必須事項】

・マネジメント経験
・医薬品原薬またはバイオ製品の製品開発の実務経験
（下記の内、いずれか一つ以上で経験含めた実績が必須）
┗製薬市場が分かる
┗製薬技術が分かる
┗法令（GMP対応などが分かる）
・英語力（初級程度）
・大学院卒以上

【歓迎経験】

・医薬品業界出身者の方
・生体分子（タンパク質、ペプチド）について知見を有している方
・英語によるコミュニケーション力のある方（海外企業との協業経験等）
・医学・薬学系の博士

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学院修士以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:40

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）

年収・給与

年収　　900万円～1100万円　
基本給　月給53～64万円

諸手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、新任管理職研修他

＜その他補足＞
■住宅手当：家族あり：17,000円、独立独身者：14,000円（主たる生計維持者である社員に支給）
■規約型確定給付企業年金
■育児・介護休職制度
■従業員持株会制度
■財形住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■ライフサポートクラブ（宿泊補助や各種サービスの割引）
■共済会
■社友会（社内親睦制度・各種クラブ活動等）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接