掲載期間:24/07/09~25/01/08 求人管理No.024439

大手化学メーカー

新事業開発マネジャー(又は推進リーダー)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

大手化学メーカーにて新規事業開発のポジションです。

仕事内容

「環境」、「ヘルスケア」、「エレクトロニクス」の3分野における新規事業開発の推進業務をお任せいたします。
社内外の専門人材の活用や外部のスタートアップ企業と連携しながら、主に以下業務に取り組んでいただきます。
 ・ 0→1フェーズの新規事業アイデアの提案
 ・ 新規事業化候補になり得るテーマの立上げ
 ・ 既存の事業化候補テーマの推進(社内関連部門やスタートアップ企業との連携含む)
※上記業務について、ご本人のご経験を踏まえてアサインさせていただきます。

応募条件
【必須事項】
・大卒以上
・素材分野での新規事業開発に意欲的にチャレンジできる方
・新しい技術や市場の開発に好奇心を持って取り組める方
・事業開発プロジェクトを主導的に推進したご経験(プロジェクトメンバーのマネジメントを含む)をお持ちの方
 ※マネジャーでなくとも、リーダー的立場で、プロジェクトを意欲的に推進したご経験がある方も歓迎します。
・英語力(中級程度)
【歓迎経験】
・生化学や分子生物学に関する知識をお持ちの方
・部下数名を管理職としてマネジメントしたご経験がある方
・生産技術検討のご経験をお持ちの方
・好奇心、知識欲旺盛な方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・マーケティング、商品企画、営業などの複数の業務経験をお持ちの方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学院修士以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、神奈川
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:09:00 ~ 17:40
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:123
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:リフレッシュ休暇(勤続10、20、30年)
年収・給与
年収  850万円~1100万円 
基本給 基本給42~62万円
諸手当
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、新任管理職研修他

<その他補足>
■住宅手当:家族あり:17,000円、独立独身者:14,000円(主たる生計維持者である社員に支給)
■規約型確定給付企業年金
■育児・介護休職制度
■従業員持株会制度
■財形住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■ライフサポートクラブ(宿泊補助や各種サービスの割引)
■共済会
■社友会(社内親睦制度・各種クラブ活動等)
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

大手化学メーカー

新事業開発マネジャー(又は推進リーダー)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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