ガバナンス・コンプライアンス担当マネジャー

総務部門の核となって部門をリード

仕事内容

■業務内容：
・全社内部統制業務、ガバナンス業務（株主総会、取締役会の事務局業務他）
・コンプライアンス相談、研修その他施策の実行等コンプライアンス業務全般
・チームマネジメント業務（2～3名）

■期待すること
・総務部門の核となって部門をリードしていただきたいと思っています
・これまでのやり方が全て正しいとは思わずに、新たな施策にチャレンジしていただきたいと思っています

応募条件

【必須事項】

・事業会社での内部統制・ガバナンス業務もしくはコンプライアンス業務のいずれかのご経験をお持ちの方
・文書作成能力及び高いコミュケーション能力(経営層とのコミュニケーションを含む)をお持ちの方
・チームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎経験】

・法令解釈、規程類の作成・管理のご経験
・株主総会/取締役会の事務局、株式事務関連業務のご経験
・メーカーの総務部門でのご経験
・英語中級以上

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:40

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）

年収・給与

年収　　900万円～1100万円　
基本給　月給53～64万円

諸手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、テーマ別研修、新任管理職研修他

＜その他補足＞
■住宅手当：家族あり：17,000円、独立独身者：14,000円（主たる生計維持者である社員に支給）
■規約型確定給付企業年金
■育児・介護休職制度
■従業員持株会制度
■財形住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■ライフサポートクラブ（宿泊補助や各種サービスの割引）
■共済会
■社友会（社内親睦制度・各種クラブ活動等）

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接