グローバル報酬企画部　グローバルモビリティ スペシャリスト

当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施しすべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保

仕事内容

当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。

＜担当業務項目＞
・グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う
・同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、当社グループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。
・海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。
・関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。
・必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加
・ピーク時のグローバル報酬チームのサポート

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

応募条件

【必須事項】

・学歴：大卒または大学院卒
・経験職種（年数）・経験内容：グローバルモビリティ経験3年以上
・海外駐在員パッケージ（購買力補償方式）の知識
・海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等
・語学力：英語と日本語で問題なく業務遂行できること
・その他：
・データ分析ツール、MSエクセル、HRIS（人事管理システム）機能に習熟した分析能力
・様々なレベルの利害関係者に影響を与える能力
・データを収集・解釈するための調査・分析スキル
・HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性
・問題解決能力、課題解決に向けた主体性。
・報告書作成、プレゼンテーションのための文書および口頭でのコミュニケーションスキル
・時間管理能力に優れ、優先順位をつけて期限を守ることができる。

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
その他休暇：特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

年収・給与

年収　　800万円～950万円　
基本給　月給46.5～54.7万円

諸手当

通勤手当、土日祝手当等

昇給

あり

賞与

あり

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：65歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接