掲載期間：24/04/19～26/04/19　求人管理No.024522

内資製薬メーカー

【経営戦略本部】研修統括担当

大企業
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし
社宅・住宅手当有
退職金制度有
年収1,000万円以上
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※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

募集要項

中期経営計画に掲げる実現のためグローバルでの人財能力の底上げに向けた研修の企画・運営を担う

仕事内容

中期経営計画に掲げる「グローバルスペシャリティファーマ」の実現のため、グローバルでの人財能力の底上げに向けた研修の企画・運営を担う役割です

・国内各部門、および海外現地法人のHRと連携した研修の企画・構築
・実運用に向けたスキームの構築
・研修実務の統括および推進
・各国HRとの連携・協業（日本国内は自らがリード）
・各本部長との連携
・関連人事部門との協働
　※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います

応募条件

【必須事項】: （1）研修の企画・運用等に携わった経験
（2）事業場（現場）での人事業務経験
（3）ロジカルシンキング
・大卒以上

【求める人物像】
・人と接することが好きである方
・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方
・自分で考え、手を動かすことを厭わない方
【歓迎経験】: （1）グローバルでの研修企画・運用等に携わった経験
（2）語学力英語(TOEIC830点以上)が出来ると望ましい
（3）WorkdayやSAP SuccessFactors等、HCMを活用した経験
【免許・資格】
【勤務開始日】: 応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
フレキシブルタイム　5:00～22:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：128
完全週休2日制
年間有給休暇：入社月に応じて付与（最大20日）　
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ボランティア活動支援休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、骨髄ドナー休暇、がん治療に伴う休職

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

・家族手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)、など

昇給

・年１回（4月）

賞与

・年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接

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