人事（教育/リーダー候補）

ゆくゆくは人事教育グループのリーダーとして活躍

仕事内容

主に教育・研修を中心とした人事業務全般をお任せします。
＜詳細＞
社員教育・研修の内容の選定、企画・運営（オンライン・オフライン）
※他にも、人事制度・評価制度企画、労務管理などの業務があり、役割分担を決めて業務を行っています。
　まずは採用業務のご経験を活かしてご活躍いただき、ゆくゆくは人事業務に幅広く携わっていただける環境があります。

応募条件

【必須事項】

・企業での教育、研修に関わる一連の業務経験

【歓迎経験】

・社内研修等での講師経験
・マネジメント経験（リーダー候補の募集の為）

【免許・資格】

・普通自動車運転免許（自動車通勤可、支社間移動などの為）

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

長野

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:40

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
完全週休2日制
年間有給休暇：※有休は入社3ヵ月経過後に付与されます。年次有給のうち2日間は全社一斉有給休暇有　10日 ～
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　550万円～750万円　
基本給　月給30～万円

諸手当

特殊手当、こども手当、帰省手当、都市手当、住宅手当、住宅補助等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
借上社宅制度があります

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接