掲載期間:24/05/02~24/11/01 求人管理No.024621

医療系リサーチ会社

システムエンジニア【リーダー/リーダー候補】

  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

医療データの取り込みとデータクレンジング処理、データマート作成を行うシステムの開発・運用

仕事内容

【業務概要】
臨床(医療)データと介護データ等を統合し、分析・加工等の情報処理を行う当社にてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
「医療×ビッグデータ」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。

【業務イメージ】
名寄せ、匿名加工する前処理として、当社システムへの医療データの取り込みとデータクレンジング処理、データマート作成を行うシステムの開発・運用を行います。
また、後続処理となるデータ抽出・匿名加工等を担当する他チーム、データ提供先(医療データの利活用者)、営業部門と随時連携しながら業務を進めて頂きます。
またスキルや経験に応じて、リーダーもしくはリーダー候補としてご活躍いただくことも期待しています。

【具体的な業務内容】
・システム基盤(PostgreSQL,SQLServer,Linux/等)の設計・実装・運用・保守
・新技術(データベーステクノロジー)の検証(Redshift等)
・ベンダーコントロール
・その他、上記関連業務

【開発環境】
データベースは様々なソフトウェアを採用しており、用途に応じて使い分けをしています。

・開発環境:AWS・Microsoft Azure・Cloudera Enterprise
・OS:Linux・Windows
・DB:PostgreSQL・SQL Server・Hive・impala・RedShift
・開発言語:shell・PL/SQL・python・HiveQL・C#・・Ruby・Spark
・コミュニケーションツール:Microsoft Teams
・プロジェクト管理:Backlog
・ソース管理:Git

仕事内容(変更の範囲)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件
【必須事項】
以下3つのうち2つ以上満たす方
・Linux環境上のシステム運用の実務経験(目安:1年以上)
・DB(SQL)を利用した開発・運用の実務経験(目安:1年以上)
・何かしらの開発言語の実務経験(目安:1年以上)

求める人物像
・健康長寿社会の形成に資するという当社の理念に共感いただける方
・成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
・チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
・職業倫理を遵守できる方
【歓迎経験】
・Shellを用いた開発・運用の実務経験(経験期間は不問)
・医療データに興味がある方
・DB設計・構築・運用を一気通貫で従事された経験やデータ領域への興味がある方
・ETL処理の構築又は改修の実務経験
・大量データを扱ったDB設計、又はSQLやDBチューニングのご経験
・データ抽出業務経験
・AWS 実務利用経験
・医療情報の活用経験(病院情報システム、地域医療連携システム、ヘルスケア関連システムの開発経験等)
・プロジェクトリーダー経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、東京
勤務地(変更の範囲)

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイムあり
 始業時間帯:05:00 ~ 00:00
 終業時間帯:00:00 ~ 22:00
標準勤務時間 9:30~17:30
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社直後の付与日数となります 4日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
年収・給与
年収  400万円~800万円 
諸手当
固定残業時間40時間0分/月(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
昇給
賞与
年2回(各回基本給1ヶ月分相当を基準 ※業績等による変動あり)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
在宅勤務制度:有(頻度等は応相談)
産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
慶弔金規程
通勤交通費支給
定期健康診断
技術書購入補助
社内勉強会
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
e-learning受講
など
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

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  • 退職金制度有

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