掲載期間:24/05/27~24/11/26 求人管理No.024760

グローバル医療機器メーカー

グローバル光学・精密機器メーカーにて法務担当

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

東証プライム・海外売上比率80%のグローバル企業にて法務担当者

仕事内容

◇国内外の契約業務
◇M&A・再編に伴う実務
◇コンプライアンス関連業務、その他社内リーガルマインド向上のための業務(海外子会社含む)
◇訴訟・紛争対応業務
◇社内規程管理・見直し(本社および国内外の関係会社)
◇社用印章等管理業務
◇その他法務関連業務

仕事内容(変更の範囲)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件
【必須事項】
・法務実務経験1年以上
・TOEIC(R)テスト(R)600点以上の英語力
【歓迎経験】
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上の英語力
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

勤務地
在宅可、東京
勤務地(変更の範囲)

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:00 ~ 14:45

勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:128
完全週休2日制
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など
年収・給与
年収  500万円~700万円 
基本給 月給25~35万円
諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当
昇給
年1回
賞与
年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
住宅手当:有
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
厚生年金基金:有
定年:60歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

グローバル医療機器メーカー

グローバル光学・精密機器メーカーにて法務担当

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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