掲載期間:24/05/29~26/05/29 求人管理No.024780

内資製薬メーカー

【大手製薬メーカー】海外事業部 欧州担当

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

欧州自販する際の参入戦略の立案や情報収集・分析・提案など担う

仕事内容

・自社品・導入品パイプラインを欧州自販する際の参入戦略の立案
・自社品・導入品の自販体制構築/上市国順計画/現地法人の運営・管理
・全社を巻き込むプロジェクトマネジメント
・現地法人及びベンダーと連携し、自販組織立ち上げに向けた情報収集・分析・提案
・計画の実行(欧州統括および欧州販売子会社の立ち上げとガバナンス体制構築、経営管理)

応募条件
【必須事項】
・大卒以上
以下のいずれかの経験を有するもの
1. 欧州自販の立ち上げおよび販売管理の経験
  - 欧州ではドイツ・イギリス・フランス・イタリア・スペインの事業との関わり
2. 全社プロジェクトマネジメントの経験
  - 製品上市に向けたプロジェクト全体の管理や他部門とのコミュニケーション
3. 販売・マーケ関連で欧州業務の経験があれば望ましい
  -がん(固形がん・血液がん)の経験

【語学】
・日本人であれば英語能力 (TOEIC:800点)、外国人であれば欧米系ネイティブ

【求める人物像】
海外事業の仕事は、関連部門との協力関係構築は必須であり、製品の中心となって全社を巻き込んで課題を解決していく「リーダーシップ」、他者を的確に説得できる「論理的思考」および「コミュニケーションスキル」、事業性や予実管理を意識できる「数字力」、社会情勢の動きに広く興味をもって専門知識にアンテナを張り磨きをかけることへの労力を惜しまない「向上心」、世界中の患者さんに自社製品を届けるといった「志」「価値観」を持ち、「情熱」「バイタリティー」に溢れるような人財
【歓迎経験】
・直属部下をもつマネジメント経験
・MBAもしくはPMP(Project Management Professional)資格保有
・英語ビジネスレベル以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
大阪、東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
フレキシブルタイム 5:00~22:00
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:128
完全週休2日制
年間有給休暇:入社月に応じて付与(最大20日) 
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:ボランティア活動支援休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、骨髄ドナー休暇、がん治療に伴う休職
年収・給与
年収  600万円~1100万円 経験により応相談
諸手当
・家族手当、住宅手当、交通費全額支給(当社規定による)、など
昇給
・年1回(4月)
賞与
・年2回(7月・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
寮・社宅:有
自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

内資製薬メーカー

【大手製薬メーカー】海外事業部 欧州担当

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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