掲載期間:24/07/01~26/07/01 求人管理No.024969

OTCメーカー

大手製薬メーカーのグループ会社にて新卒・キャリア採用担当

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

採用チームのメンバーとして、新卒、キャリアなどの採用業務を担う

仕事内容

採用チームのメンバーとして、新卒、キャリアなどの採用に関わっていただきます。採用担当者として採用活動をするだけでなく、市場環境の変化を捉え、課題を発見し新たな打ち手を考えていただきます。

■業務詳細:
・新卒/キャリア採用の企画・推進業務
・募集部署や紹介会社等とのコミュニケーション

仕事内容(変更の範囲)

会社の定める業務

応募条件
【必須事項】
・採用業務(新卒採用、キャリア採用)経験 5年以上
・採用管理ツール利用経験
・新卒採用に関して15名以上/年の採用経験
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
東京
勤務地(変更の範囲)

会社の定める事業所

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:45 ~ 17:30
勤務時間制度はフレックスタイム制または裁量労働制となります。
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:勤続年数1年目で15日付与(入社日により変動) 15日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
年収・給与
年収  600万円~950万円 
基本給 月給28.5~60万円
諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当
昇給
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
厚生年金基金:無
定年:60歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

OTCメーカー

大手製薬メーカーのグループ会社にて新卒・キャリア採用担当

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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