掲載期間:24/07/01~24/12/31 求人管理No.024972

エンジニアリング大手

危機管理スタッフ (リーダー候補) 

  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および海外渡航安全・危機管理の啓発

仕事内容

【雇入れ直後】

■当部門でのミッション
企業の危機となりかねない自然リスクや災害等に備えて事業継続計画(BCP)を更新していくこと、また、その備え、訓練を実施していく必要性は非常に高まっています。また、当社は総合エンジニアリング企業として世界各国にてプラントを建設していくことがあり、
グローバル本社の管理部門として社員や帯同家族の海外渡航安全について啓発を行っております。

■主な業務
国内及び海外を含めたグループ全体の様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および海外渡航安全・危機管理の啓発を行っています。

1. 事業継続マネジメント(BCM)に沿ってPDCAをまわし、BCP策定・管理。本社優先機能の維持・震災への耐性強化。災害時の危機管理態勢の構築
2. 国内・欧米・アジアのグループ会社担当者とコミュニケーション
3. 海外危機管理、当社の海外赴任者(帯同家族含)や出張者の安全対策に関する助言。社員への海外安全情報・危機管理の啓発、および/または随時必要な追加トレーニングを主導・実施(eラーニング・集合研修等)
4. 地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP(事業継続計画)策定に関するコンサルティング。現場における安全アセスメント、新規及び進行中プロジェクトのサポート

仕事内容(変更の範囲)

会社の定める範囲

応募条件
【必須事項】
1. 実務での英語使用経験
 (目安:TOEIC650点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方)
2. これまでの専門分野にとどまらず、危機関連リスクに関する幅広い知識を収集できる知的好奇心の旺盛な方
3. 会社の方針、業務内容を理解した上で、グループ企業全体で牽引して最適化を推進できる方
4. 物事を論理的に思考し自分の言葉で分かりやすく伝えられる、課題解決に向けて粘り強く業務に取り組める方
【歓迎経験】
1. 海外危機管理やBCP/BCMに関わる実務経験、もしくは知識・知見・関心のある方
2. リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験
3. BCMに関連する国際的な資格、公認監査人資格
4. 事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験
5. 外子会社などのメンバーと仕事した経験
6. 災害や緊急事態対応で実務経験がある方(自衛隊・消防・警察経験者など)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
神奈川
勤務地(変更の範囲)

会社の定める場所

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:00 ~ 16:36
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇: 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:年末年始休暇
その他休暇:創立記念日、シーズンホリデーなど
年収・給与
年収  550万円~850万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当
残業手当
住宅手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月/基本賞与+業績連動賞与)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
時間外勤務手当、固定残業代、資格手当、通勤交通費、家賃補助手当など
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

エンジニアリング大手

危機管理スタッフ (リーダー候補) 

  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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