掲載期間:24/07/09~26/07/09 求人管理No.025015
製薬メーカー
知的財産課マネジャー
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
内資製薬企業にて知的財産課員のマネジメント及び教育や特許戦略立案
- 仕事内容
・知的財産課員のマネジメント及び教育
・特許係争・無効審判に関する対応(専門家・他社との調整を含む)
・他社開発状況を踏まえた特許戦略立案
・開発品や改良品に関する特許クリアランス業務
・開発品や新規技術に関する先行技術文献調査
・特許明細書作成・中間応答に関する対応- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・企業の知的財産部門、または特許事務所の知的財産業務に関する実務経験(3年以上)
・各種産業財産権に関する基本的な知識を有すること
・薬学または化学に関する基本的な知識を有すること
- 【歓迎経験】
- ・医薬品業界での知的財産業務の実務経験
・知財検定等の知的財産に関する資格
・知財関連の契約や交渉の経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 大阪
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:127
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
その他休暇:会社が指定した日 - 年収・給与
-
年収 700万円~1100万円 経験により応相談
- 諸手当
- 営業手当(MR職)
MR資格手当(MR職)
- 昇給
- 年1回(3月)
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
財形貯蓄制度、確定拠出年金、食事補助制度 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:65歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
製薬メーカー
知的財産課マネジャー
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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