掲載期間:24/08/14~25/02/13 求人管理No.025223

CDMO

マーケティング職(課長職)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 車通勤可

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

健康食品・サプリメント製造受託企業における内資メーカーにてマーケティング業務を担っていただきます。

仕事内容

組織マネジメントと併せて以下お任せできる方を募集します。
・展示会や自社セミナーなど、リードジェネレーションの企画立案と実行、効果測定
・企業ブランディング:ブランドガイドラインの作成など
・広告出稿、プレスリリース、メディア対応等の広報活動
・自社HPの運営、LP制作などのコンテンツマーケティング
・社内ポータルサイトの運営、メルマガ配信などのインターナルマーケティング
※リモート勤務可(頻度は応相談)

仕事内容(変更の範囲)

会社の定める業務

応募条件
【必須事項】
・マーケティングコミュニケーション
・広報
・PMやチームマネジメント等のご経験(役職不問)
【歓迎経験】
・デジタルマーケティングや企業・製品ブランディングのご経験
・理系専攻
・マーケティングやweb関連資格保有者
・英語力
・食品、医薬、化粧品、トイレタリー業界でのご経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、静岡
勤務地(変更の範囲)

会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:00 ~ 15:00

勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:GW、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
年収・給与
年収  600万円~800万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回(6月・12月・3月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
通勤手当:一部支給(上限2万円/月)
家族手当:配偶者10,000円・子5,000円/月
住宅手当:世帯主に対し5,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

CDMO

マーケティング職(課長職)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 車通勤可

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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