【内資製薬メーカー】社外連携推進担当（生物系）

創薬初期段階における社外との連携を推進し外部技術を生かした新規テーマの立ち上げやテーマの推進を担当

仕事内容

・社外提携先と関係を構築し、先方が持つ強みを理解する
・社外提携先が持つ強みと自社の強みと組み合わせて新たな探索テーマを起案し、推進する。場合によっては外部連携先と共同でテーマを推進する。
・In vivo, in vitro薬効評価系の構築、スクリーニング、薬効薬理試験の実施、データの解釈及び評価
・薬理試験報告書、テーマ起案書などの文書作成
・専門知識・技術に基づいた研究員に対する指導・アドバイス

応募条件

【必須事項】

アカデミア：博士号取得者
企業：修士相当（6年制薬学部卒等）の学歴所有者。博士号取得者が望ましい。

・社外の研究者との共同研究や共同開発を主導した経験を有すること
・企業において探索研究テーマをリーダーとして立ち上げた実績・テーマ推進の経験を有すること。複数テーマの経験が望ましい。
・分子生物学の知識を有し、創薬研究全般に関する幅広い知識・技術を有すること。安全性、動態部門等創薬に関わる他部門との関わりを理解している方。
・核酸医薬品、遺伝子治療や新規モダリティ等の創薬研究に意欲を持ち、積極的に提言できること。
・専門分野について英語により業務上のコミュニケーションが可能。

【歓迎経験】

・核酸医薬品・遺伝子治療や新規モダリティ等の探索・評価の経験は必須ではないが、あれば望ましい。

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学院修士以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

茨城

転勤の有無

転勤あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：00:00 ～ 00:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点11日　11日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

年収・給与

年収　　600万円～　経験により応相談

諸手当

家族手当、住宅手当、MR手当、通勤手当、給食補助費 ほか

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
企業年金基金、財形貯蓄、持株会等、退職金制度、カフェテリアプラン

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）二次面接
４）最終面接