内資製薬メーカー
JAPAC MAH QA Manager/Specialist
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
QAマネージャー/スペシャリストとして、幅広いグローバルQA業務を担う
- 仕事内容
・Provide advice on QA tasks based on experience.
・Communicate with health authorities and respond to inquiries. Coordinate NDA/sNDA/GMP clearance and other documents.
・Takeover of monitoring of distributors, compliance and repackaging instruction review and approval. Supplier quality management, QA artwork tasks. System administration / BPL activities of eQMS.
・Communication with distributors, GMP/GDP compliance activities (changes, deviations, shipments, inspections) Monthly reporting and metrics, internal audit and inspection. Quality agreement with , subsidiaries, partners and distributors.
・Other tasks related to their organization or function that are reasonably necessary, as well as organizational skills development (human resource training and organizational development).- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・Basic expertise in Post Approval Quality Assurance is required
・GMP Experience is required (at least 3 years, QA/QC/Manufacturing)
・Sufficient knowledge and practical experience in pharmaceutical applications is desirable
・Requires an understanding of the latest developments in GMP/GDP/GQP/Related regulations
・Learning to develop an understanding of the manufacturing processes of key products is recommended
語学力:
・Negotiation and consensus-building English language skills required
・Continuous improvement of Japanese skills is required
求める人物像:
・Communication and coordination skills to build good relationships with stakeholders and related parties to drive operations, and willingness and negotiation skills to face individual cases are required - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- 通常(実質労働時間との連動)
就業時間:00:00 ~ 00:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過時点10日 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇:年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円~1250万円 経験により応相談
- 諸手当
- ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
各種財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・福祉会 ・企業年金 ・確定拠出型年金 ・福利厚生サービス ・各種団体保険 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
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- 年間休日120日以上
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
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- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
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