掲載期間:24/09/11~26/09/10 求人管理No.025371
DX企業
広報・マーケティング担当
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
変革をより強固に推進するために、広報とPRを牽引してくださるマーケティングスペシャリストを募集
- 仕事内容
このポジションの主なミッションは、マーケティング戦略に基づき、プロダクトのPRおよび広告運用を通じてリード創出施策を実行し、マーケティングコストの効果を最大化することです。
事業戦略および営業戦略に基づいて、プロダクトの広報活動や広告施策を統括し、ターゲット市場に対する認知度を向上させる役割を担っていただきます。
〈具体的には…〉
・プロダクト横断型のアプローチを取り入れ、当社が提供するすべてのプロダクトに対する広報活動の実施
・データに基づいた施策の効果分析と、それに基づく改善提案および実行を通じて、より効果的なマーケティング施策を推進
・メディア対応、取材への同席
・コンテンツの作成および発信
・プロダクト担当者やプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)との連携を強化し、外部への効果的な広報発信を推進
- 仕事内容(変更の範囲)
会社の定める業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・BtoBサービスの事業会社における、プロダクトPRもしくは広報活動経験(3年以上)
・データに基づいて施策の効果分析やその改善を行った経験
・社内外の関係者との調整を円滑に進め、完遂するスキル - 【歓迎経験】
- ・BtoBマーケティング、データ分析の経験
・規模を問わず部署を横断したプロジェクトなどを進行、管理をした経験
求める人物像
・新しい市場や技術、トレンドに対する好奇心、探求心をお持ちの方
・固定観念にとらわれず、状況の変化に対して柔軟に対応できる方
・成功体験にこだわらず、常に批判的思考をもちながら、多面的に物事を考えられる方
・「ピープル・サクセス ポリシー」に共感し体現していただける方
・これまで当社が育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 勤務地(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
標準 9:00~18:00 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇:初年度10日
法定休暇:年次有給休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) アニバーサリー休暇(1日) 慶弔休暇 - 年収・給与
-
年収 500万円~700万円
- 諸手当
- オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
- 昇給
- 賞与
- 業績連動賞与制度あり
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員持株会
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
副業制度(許可制)あり
全社表彰制度(四半期、半期、年間)
※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
DX企業
広報・マーケティング担当
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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