法務・コンプライアンス担当（弁護士）

製薬企業における法務及びコンプライアンス業務など担っていただきます。

仕事内容

・契約書レビュー（日：英＝8：2）
・契約書ドラフティング
・各種法律相談対応
・新規案件への法的助言
・企業結合（M＆Aや事業譲渡）関連業務
・紛争対応、訴訟対応
・株主総会、取締役会関連業務
・コンプライアンス関連業務・社内研修
・内部通報対応業務等
・各種社内規程の制定・改定
・契約書管理業務等

応募条件

【必須事項】

・ロースクール修了、または弁護士資格をお持ちの方
・企業での弁護士としての業務経験又は法律事務所での企業法務の経験（年数不問）

求める人物像：
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・自ら能動的に手を動かし行動ができる方
・経営理念に共感し、自らの成長に喜びを感じる方
・徳目に共感し、実行動に移せる方

【歓迎経験】

・企業法務部の実務経験をお持ちの方
・ビジネス英語を使ったことがある方
・英語（英語でコミュニケーションをとることができること）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

契約社員-契約の判断

年齢、ポジションに合わせ契約社員もしくは有期社員（無期雇用前提）の打診をさせて頂く場合がございます。

試用期間

3ヶ月

勤務地

在宅可、東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社3か月後に最大10日付与　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）・ 夏季休暇（3日）年末年始（12/29～1/4）

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

外勤手当、営業手当、家族手当、資格手当、住宅手当、役職手当など

昇給

年1回（2023年平均定期昇給率：1.38%　ベースアップ：2.53%）

賞与

年2回（7・12月：月給約4ヶ月） ※業績に応じて別途決算賞与あり（過去平均：月給約2ヶ月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有
・住宅手当　世帯主：22,500円　単身者：13,750円（富山県）・家族手当　第一子：19,500円　第二子以降：5,500円　※ 満18歳未満の扶養子女が対象
・退職金制度（勤続3年以上）
・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰
・制服貸与
・食堂
・サークル活動（野球・テニス・ゴルフ・バドミントン・バスケット・フットサル・登山・釣り等）
・レクリエーション補助

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接