グローバル展開を目指す医薬品メーカーの社内SE

情報システム部のメンバーとして当社のIT全般の管理運営

仕事内容

IT環境の整備やITを用いた付加価値向上に従事いただくポジションです。
情報システム部のメンバーとして当社のIT全般の管理運営を担っていただきます。

【主な業務】
・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、及び保守
・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、及びアップデート
・セキュリティポリシーの策定と遵守
・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化
・ベンダーとの連携、契約管理、及びサプライヤーレリーションシップの確立
・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応
・導入するITプロジェクトの支援、及び推進

応募条件

【必須事項】

・大学卒業以上
・ITパスポート取得　または　情報技術系の学部卒業
・新しい技術とベストプラクティスを学び、導入する意欲
・システム管理（設備/機械等も可）に従事した経験
・基本情報技術者資格を入社後6ヶ月で取得する意欲/能力

【歓迎経験】

・各種情報処理技術者
・Microsoft関連サービス、技術に関する理解と実務経験
・各種システム、サービスの連携に関する理解と実務経験
・プログラミングスキル
・ITを活用した業務プロセスの改善に関するスキルと経験
・部署横断的なロジェクト管理経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

富山

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 17:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：118
週休日制
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇
週休2日制（土・日）※平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤日となる

年収・給与

年収　　350万円～500万円　経験により応相談
基本給　月給21.6～25万円

諸手当

通勤手当、家族手当、役職手当、食事手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
社宅制度あり（単身・家族用）・食事手当あり・確定拠出年金制度あり・食堂、休憩室、浴場あり・作業服貸与
慶弔見舞金 など
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（全社業務内容、安全、GMP、ISO）
社外講習・研修派遣、各種資格取得支援、通信教育等自己啓発支援、
中堅社員研修、管理職研修、大学の研究室への国内留学、全従業員を対象とした海外研修制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接