【MR】リウマチ領域

コントラクトMRとしてスペシャリティ領域を担当

仕事内容

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

仕事内容（変更の範囲）

その他当社が指定する業務

応募条件

【必須事項】

【正社員】
・MR経験3年以上
・先発メーカー（治療薬）での経験
・普通自動車免許　※免許違反累積点数2点以下
・入社時年齢45歳程度まで
・勤務エリアについて下記のいずれかの条件を満たす方
１）下記ブロック単位以上で勤務可能な⽅
　　①全国　②北海道・東北エリア　③関東エリア　④東海・甲信エリア　⑤北陸・甲信越エリア
　　⑥関西エリア　⑦中四国エリア　⑧九州・沖縄エリア
２）東京＋1首都圏（神奈川・埼玉・千葉のいずれか）の2都市以上で勤務可能なできる方
　（自宅拠点を約束するものではなく、東京＋1県内は転居も可能な場合に限る）
３）初回勤務地限定の場合でも、再配属時に上記1または2の要件を満たす方
・入社時年齢45歳程度まで

【契約社員】　
・MR経験3年未満
・先発メーカー（治療薬）経験のない方
・50代以上の方　
・勤務地が限定的な方（自宅から通える範囲、特定の都道府県のみなど）
・下記ブロック単位内で勤務ができない方
①全国　②北海道・東北エリア　③関東エリア　④東海・甲信エリア　⑤北陸・甲信越エリア
⑥関西エリア　⑦中四国エリア　⑧九州・沖縄エリア

【歓迎経験】

・眼科領域、リウマチ膠原病領域の経験があれば尚可

【免許・資格】

・MR認定資格
・普通自動車免許　※免許違反累積点数2点以下

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

応相談

勤務地（変更の範囲）

再配属時、当社が指定する地域への勤務地変更有

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

みなし労働時間制

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社直後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　450万円～750万円　経験により応相談

諸手当

別途支給、車両・パソコン・携帯貸与 （プロジェクトによる）
営業日当（2,500円/月）MR資格手当　20,000円/月、通勤手当、借上げ社宅制度（転居を伴う入社の場合）

昇給

年2回（4月・10月）

賞与

年俸制となります。

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）二次面接
５）最終面接