クロスボーダーM＆A及びグローバルプロジェクト等への法務コンサルティング業務

事業部門、管理部門やグループ会社に対する法務コンサルティング支援や法務トラブル対応

仕事内容

職場環境としては、他の日本企業と比べ、比較的残業時間は短い傾向にあり、夜間や休日のメールも原則として行わないようにしております。また在宅・出社のルールも部内では設けておらず、休日の取得やフレックス勤務時間の柔軟性も含めて、自由な雰囲気の職場です。

業務内容
・事業部門、管理部門やグループ会社に対する法務コンサルティング支援（契約書の起案・レビューや一般的な企業法務案件に関するコンサルティング）
・M＆Aなどの企業提携案件、ライセンス導出・導入案件、その他クロスボーダー取引契約に関するプロジェクトへの参画（契約交渉を含む）
・訴訟等をはじめとする法務トラブルなどのリスク対応

仕事内容（変更の範囲）

会社内での全ての業務を命じることがある。

応募条件

【必須事項】

・In-house弁護士として企業における法務実務経験（8年以上）または法律事務所における企業法務に関する弁護士実務経験【必須要件】
・M＆A、事業・株式譲渡、合弁会社設立、導出入ライセンス契約などの企業提携案件の経験【必須要件】
・ライフサイエンス事業における法務実務【必須要件】
・訴訟及び係争・リスク対応の経験【必須要件】
・日本企業勤務経験【必須要件】

語学：
・ネイティブレベルの英語力（英語での契約交渉に全く支障なく対応いただける方）【必須要件】
※一次、最終ともに面接の一部を英語で実施させていただく場合があります。

求める人材像
以下の要素を総合的に考慮【必須要件】
・誠実さ
・チームワークの重要性を理解していること
・日本の企業文化を理解又は尊重できること
・柔軟性
・多様性尊重
・考え抜く・やり抜く姿勢
・コミュニケーション能力

【歓迎経験】

・会社法、競争法、個人情報保護法などの一般的な企業法務に関する知識・経験【歓迎要件】
・日本語力は問わないが、日本語がある程度できること

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京

勤務地（変更の範囲）

当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）
在宅勤務の勤務場所は入社後と変更の範囲において共通で下記のとおりです。
自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅（ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る）

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：00:00 ～ 00:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：年末年始休暇

年収・給与

経験により応相談

諸手当

ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
各種財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・福祉会 ・企業年金 ・確定拠出型年金 ・福利厚生サービス ・各種団体保険

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接