【日勤勤務】設備保全　機械・電気担当者のエンジニア職

設備保全担当者として製造ラインの保全業務を担う

仕事内容

製造ラインの保全（メンテナンス）、改造
・腹膜透析製造ライン、血液透析フィルター製造ラインの設備保全が基本業務となります。
・頻度は少ないものの、外部エンジニアリング企業と協力し、ラインの増設、自動化、改善・改造をすることもございます。
・ドイツやアメリカにおける工場との連携のため、必要に応じて出張してもらうこともあります。

応募条件

【必須事項】

・電気、又は機械保全の経験・知識 （5年以上）
・電気、又は機械分野の保全担当者として豊富な実務経験・知識があること。

【歓迎経験】

・機械図面作成（CAD）の経験
・PLCの取り扱い経験
・生産・製造技術の経験（ラインの新規立ち上げ、設備改造、バリデーション・計器校正・保全計画の作成及びユーティリティの経験）
・英会話

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

不問

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

福岡

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:30 ～ 16:45

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
完全週休2日制
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：※但し、工場操業の都合上、祝日は別の日に振り返られていることがあります。詳細は勤務カレンダーを参照。
土日、祝祭日を基本とし、工場の操業に合わせて休日をアレンジした工場カレンダーによる。設備トラブル発生時には緊急呼び出しの可能性があります

年収・給与

年収　　400万円～550万円　
基本給　月給26.4～32.3万円

諸手当

通勤手当：通勤距離に応じてガソリン代を支給
家族手当：配偶者7千円、1子4千円、2子3千円

昇給

有

賞与

年俸制

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者7000円、1子4000円、2子3000円

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接