【エンジニアリング大手】IT予算・契約管理（リーダー候補）

IT予算の最適化、執行に伴う施策の運用、契約リスクの最小化、IT監査対応や内部統制強化に関する業務に携わって頂きます。

仕事内容

１．予算管理と運用に関するサポート・管理
２．予算最適化に関する企画立案・施策実施
３．IT資産、固定資産管理（有形・無形）
４．予算管理システムの運用・保守サポート
５．契約・発注に関するサポート・管理
６．IT監査・内部統制対応

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める範囲

応募条件

【必須事項】

1. 一般企業での経験が10年以上
2. 英文書類の読解・作成・電話会議が可能ならば尚可。
3．募集業務内容に関心のある方
4. 担当する業務のみならず関連する業務への影響も考慮し、自ら積極的に完遂する行動力のある方。
※１、２のいずれか必須。

【歓迎経験】

・会計・財務関連業務の経験がある方
・発注・契約・英文契約作成の経験がある方
・IT部門での業務経験がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

神奈川

勤務地（変更の範囲）

会社の定める場所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:00 ～ 16:36

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：創立記念日、シーズンホリデーなど

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当
残業手当
住宅手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月／基本賞与+業績連動賞与）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
時間外勤務手当、固定残業代、資格手当、通勤交通費、家賃補助手当など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接