大手化学メーカーの知的財産スタッフ

発明の特許出願・権利化や研究テーマの知財戦略の策定と実行など担う

仕事内容

ライフサイエンスに関する研究テーマの出願・権利化・知財戦略策定などの業務を行いながら、担当テーマや担当研究所の数を徐々に増やして行き、知的財産のスキル・知識、及び、技術知識を高めていただきます。

＜具体的な業務イメージ＞
ご入社後は以下の業務に従事いただきながら、ご経験とともに業務の幅を広げていただきます。
・発明の特許出願・権利化
・知財業務の高度化・効率化の推進
・研究テーマの知財戦略の策定と実行

知的財産の保護や活用を通じ、社会課題を解決する技術や製品の社会実装に貢献することや、知的財産を活用することで、当社収益に貢献することができるポジションです。さらには、最新技術に接することで、技術的な知識を深めていただくこともできます。

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・特許事務所又は企業の知的財産部において、3年以上の化学・バイオ分野の発明の特許出願及び権利化業務経験

【歓迎経験】

・修士卒以上
・バイオ分野の発明の特許出願よび権利化業務経験

【免許・資格】

・弁理士（歓迎）

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

勤務地（変更の範囲）

会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：124
土日祝
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
その他休暇：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等

年収・給与

年収　　500万円～1000万円　

諸手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、単身赴任手当など

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月、12月)

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
社員持株会、財産形成貯蓄（一般、年金）定期健診、特定健診・保健指導、人間ドッグ費用補助制度、育児・介護支援施策など

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接