【国内CRO】労務担当スタッフ（総務）

内資CROにて労務や総務庶務業務を担っていただきます。

仕事内容

以下の業務に加え、一般的な総務庶務業務を行っていただきます。
・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等）
・給与計算
・社会保険手続き等
・総務業務全般
・株主総会運営
・海外出向対応

※社会保険、労働保険関する事務手続き等は外部委託しています。委託先との連絡調整、管理等の業務が発生します。

仕事内容（変更の範囲）

会社が指示する業務

応募条件

【必須事項】

・給与計算の一連の業務を理解されている方
・大卒以上

下記いずれかの経験を3年以上有する方
・労務雇用管理（勤怠・入退社手続き等）
・給与計算
・社会保険手続き等
・総務業務全般
・株主総会運営
・海外出向対応

【歓迎経験】

英語初級またはTOEIC600-650点程度あれば尚可

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪

勤務地（変更の範囲）

会社が定める事業所

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
完全週休2日制
年間有給休暇：入社15日目に付与　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：会社創立記念日（6月7日）、リフレッシュ休暇（10年毎）

年収・給与

年収　　400万円～550万円　
基本給　月給25.8～30.5万円

諸手当

交通費全額支給、出張手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年3回

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
交通費全額支給、出張手当、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担

【研修制度】
　・導入研修　・継続研修　・海外研修　・英語研修　・専門医師による講演

【資格取得のための受験料補助制度(条件あり)】
　　※以下、受験料補助の対象となります。
　　・TOEIC　・実用英語技能検定　・スタディサプリENGLISH
　　・ACRP(Association of Clinical Research Professionals)
　　・PMP(Project Management Professional)
　　・日本臨床試験学会(JSCTR)認定GCPエキスパート認定試験

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接