掲載期間：25/09/10～27/09/09 求人管理No.026817
新着 ジェネリックメーカー
ヘルスケア事業推進部 カスタマーマーケティング課（マネージャークラス）
- 新着求人
- 管理職・マネージャー
※担当者が応募書類の確認後に企業へご紹介いたします。
募集要項
市場に価値を提供し、新規事業を成長させるためのマーケティング業務を担う
- 仕事内容
・現在検討中の新たなBtoCビジネスモデルにおけるEC戦略、デジタルマーケティング戦略（健康食品、医薬品等の販売）
・自社ECサイト、大手モールにおける集客施策企画
・カート管理システム及び各種ツール等を使ったCRM施策（顧客管理・販促施策）の実行
・顧客分析（ユーザー情報分析、購入商品分析、購買回数・フロー分析等）を行い、それぞれの顧客群にあった販促施策やアプローチを企画・実行・検証する業務
・新規顧客数の拡大、既存顧客のリピート購買施策の企画推進
- 仕事内容（変更の範囲）
会社内でのすべての業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・学歴：不問
・消費財事業会社におけるECサイト運用経験3年以上 - 【歓迎経験】
- ・健康食品通販経験者は尚可
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 大阪
- 勤務地（変更の範囲）
本社および会社の定める全ての事業所
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:40 ～ 17:40 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社7ヶ月目以降10日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 - 年収・給与
-
年収 600万円～950万円
基本給 月給33.1～49.6万円 - 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など（それぞれに支給条件あり）
外勤の場合日当有り - 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
家族手当：有
・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度 - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：62歳
退職金制度：有
再雇用制度あり - 選考プロセス
- １）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
新着 ジェネリックメーカー
ヘルスケア事業推進部 カスタマーマーケティング課（マネージャークラス）
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※担当者が応募書類の確認後に企業へご紹介いたします。
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