法務／コントラクト法務に関する業務

当社グループにおける戦略法務を担っていただきます。

仕事内容

【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
企業の合併・買収等（当社グループ内の企業再編を含む）に関する法的サポート
（法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等）

新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート

応募条件

【必須事項】

下記のご経験をお持ちの方
・企業再編（合併や分割等）、企業買収に主体的に携わったご経験
・3年程度の取引法務実務のご経験
・英文契約のレビューのご経験

【歓迎経験】

・ビジネス英語能力

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）
9:00～18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
完全週休2日制
年間有給休暇：　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、月次特別休暇（毎月1日付与）等

年収・給与

年収　　500万円～800万円　経験により応相談
基本給　月給28～48万円
※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。管理職は残業手当の支給はありません

諸手当

残業手当、通勤手当、年末年始手当など

昇給

年1回（3月）

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、グループ保険、GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償される当グループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内保育園（札幌、福岡、沖縄）、社内カフェ、社内コンビニ他
※副業も社内規定に基づく形で可能

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接